ENQUETES SUR L'ORIENTATION PROFESSIONNELLE
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Le BIOP, centre d'orientation professionnelle tout au long de la vie au sein de la CCIR Paris Ile-de-France, s'intéresse, au travers d'enquêtes statistiques, à l'intérêt de l'accompagnement professionnel des salariés ou encore à la façon dont les jeunes vivent leur orientation et l'aide dont ils ont pu bénéficier. Enquête 2010: « Les jeunes bacheliers et leur orientation », un sondage BIOP/Opinion WayA l'occasion de la 5ème Nuit de l'orientation en 2011, la Chambre de commerce et d'industrie de Paris a mené un sondage auprès de plus de 1000 bacheliers sur la perception qu'ils ont de leur propre orientation. La démarche d'orientation nécessite du temps pour élaborer son propre projet et s'avère souvent complexe pour les jeunes, notamment pour les élèves de terminale. Partant de ce constat, le BIOP, avec Opinion Way, a réalisé en novembre 2010 un sondage sur l'orientation de jeunes bacheliers deux mois après leur intégration dans leur formation post-bac, afin de mesurer leur perception, avec le recul, de leur choix d'orientation tout comme celle de l'aide à l'orientation dont ils ont pu bénéficier. Retrouver tous les résultats de cette enquête sur "Les jeunes bacheliers et leur orientation". Enquête sur l'orientation professionnelle des salariés à travers le bilan de compétencesLe BIOP s'intéresse également à l'impact du bilan de compétences sur les bénéficiaires de bilans réalisés, au cours de l'année précédente, par ses équipes de consultants. Le bilan de compétences apparaît comme un formidable outil de re-dynamisation et de préparation à la mobilité. Les femmes, tout d'abord, habituées à se remettre en question, à se battre et à lutter contre les préjugés pour parvenir à faire carrière, très impliquées, restent les plus nombreuses à effectuer un bilan (69%) et ... à retourner le questionnaire (75% des réponses sont féminines). L'âge des bénéficiaires, ensuite, qui tend à évoluer. De plus en plus précoce, il est aussi de plus en plus avancé. En effet, si l'ancienneté professionnelle moyenne des clients ayant effectué leur bilan au BIOP reste stable - 14 années en 2004 et 2005 -, on remarque une augmentation des salariés ayant à peine 5 ans d'expérience ou 20 ans et plus. D'un côté, les plus âgés, ceux qui ont dépassé la quarantaine, se préoccupent de leur repositionnement dans l'entreprise, de leur valeur ajoutée sur le marché du travail - notamment face aux jeunes - et de la validité de leurs compétences. De l'autre, les jeunes se posent des questions de plus en plus tôt : l'orientation scolaire qui a induit le choix de mon métier était-elle bonne pour moi ? Et maintenant, quel tournant prendre ? Comme ils connaissent bien leurs droits, à peine ont-ils acquis 5 ans d'expérience professionnelle et une année d'ancienneté dans l'entreprise, qu'ils demandent, de plus en plus souvent, à bénéficier d'un bilan de compétences. Les salariés ayant moins de 5 ans d'ancienneté dans leur poste se retrouvent d'ailleurs les plus nombreux dans notre enquête (37% contre 33% en 2004), suivis par ceux ayant 5 à 10 ans d'antériorité (36% contre 33% l'année précédente)... Vous pouvez télécharger gratuitement notre dernière enquête sur l'impact du bilan de compétences Enquête sur l'orientation professionnelle et l'emploi des séniors :En France, le taux d'activité des seniors est le plus bas d'Europe. Pour que les salariés puissent poursuivre leur carrière au-delà de 55 ans, il faut agir dans les dix ans qui précèdent. Comme le montre l'étude de l'OFEM et du BIOP, les entreprises n'ont pas encore complètement intégré cette problèmatique... Vous pouvez télécharger gratuitement l'enquête emploi séniors Enquête sur l'orientation profesionnelle des jeunes avec le "Baromètre de l'orientation":Pour analyser le comportement et les pratiques des jeunes en matière d'orientation, la Chambre de commerce et d'industrie de Paris réalise régulièrement une enquête lors des journées portes ouvertes de ses écoles. Pour la quatrième édition du « baromètre de l'orientation », 647 jeunes et 304 parents ont été interrogés. Pour consulter les résultats du baromètre de l'orientation 2009. |
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